18新利真人网 考試答案-基礎部分(doc 12)

一、填空題
1．勞動法的核心內容是(調整勞動關係)。
2．勞動法在(維護勞動者的合法權益)、(預防和解決勞動爭議)、和(對勞動力市場的運作)方麵起著重要作用。
3．勞動者有(就業)、(獲得勞動報酬)、(休息)、(安全健康)、(享受社會保險)接受職業培訓、組織工會、參與企業管理的權利。
4．在我國企業內部勞動規則還被稱為(廠規廠紀 )、(職工守則)、(企業內部獎懲製度)和企業規章製度。
5．在現實中有些企業在製定和執行內部勞動規則中存在一些問題，有些集中表現在(以罰代管)、(以罰代教)。
二、判斷題
1．勞動是公民的權利不是公民的義務。 ( × )
2．勞動法對勞動者合法權益的保護，應當是偏重、平等、全麵和最基本的保護。( √ )
3．在社會主義市場經濟條件下，勞動力資源配置是否合理的判斷標準是：能否兼顧效率和公平的雙重價值取向。 ( √ )
4．企業內部勞動規則的效力是以合法為前提的，凡是違法的勞動規則一律無效。( √ )

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