內務行政人員

內務行政主管：
（一）權利：
（1）依照《管理手冊》對生產技術中心內部行政人事實施督辦管理。
（2）接待外來客人、及費用的審報。
（3）填報中心職員出勤狀態。
（4）搜集業績表、核實工作業績。
（二）職責：
（1）規範中心各部門行政管理。
（2）填報考核真實準確。

附件二： 行政管理製度
1、 考勤
勞動紀律與考勤
（一）、全體員工必須遵守本集團製定的各項規章製度，各單位、部門主管要加強員工執行各項規章製度行為的督導，保證各項規章製度的執行。
（二）、各單位、部門、班、組要建立健全、切合實際、行之有效的勞動規章，報勞動人事部備案。
（三）、員工必須遵守以下勞動紀律：
（1）遵守工作時間，按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，堅守工作崗位。
（2）集中精力從事生產（工作）勞動，不擅離工作崗位，不做與生產（工作）無關的事，不妨礙他人生產（工作）。
（3）認真鑽研技術、業務，不斷提高技術業務水平，遵守安全操作規程，堅持文明生產（工作），保質保量完成

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