薪酬管理(PPT 68頁)

目 錄
一、導論
二、基本薪酬管理過程中的戰略問題
三、工作評價技術
四、薪酬調查
五、收入結構確定
六、基本工資決定過程中的實施與調整
七、按技能、知識和行為支付報酬（能力報酬）
八、獎勵報酬之基本問題
九、福利

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