薪酬福利管理-2(PPT 38頁)

第一節薪酬製度的設計
第一單元薪酬管理製度的製定依據
第二單元薪酬管理製度的製定程序
第三單元工資獎金製度的調整
第二節工作崗位評價
第一單元工作崗位評價的基本步驟
第二單元工作崗位評價指標與標準
第三單元工作崗位評價方法與應用
第三節人工成本核算
第四節員工福利管理
第一單元福利總額預算計劃
第二單元各類保險和住房金核算

..............................