薪酬與福利(DOC 57頁)

引例：XX公司薪酬的戰略重構
XX（Bayer）公司的例子很好地說明了一個公司的戰略目標和它的薪酬係統之間的重要關係，XX公司的經曆和所采用的過程也表明了薪酬體係如何與公司的文化相匹配。
XX公司是XX集團的一個子公司，XX集團是一家以德國為基地的全球化學公司。XX公司是幾年前通過兼並三家不同的公司組建而成的，這三家公司都有各自的市場、產品和文化——莫拜（Mobay）化工公司、邁爾斯（Miles）、愛格發（Agfa）。XX公司的執行經理人員都認為公司的薪酬體係是形成新公司文化的重要組成部分
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