您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 薪酬管理>> 資料信息

激活18新利真人网 的薪酬設計原理與操作實務(PPT 110頁)

所屬分類:
薪酬管理
文件大小:
266 KB
下載地址:
相關資料:
激活, 18新利真人网 , 薪酬設計原理, 操作實務
激活18新利真人网 的薪酬設計原理與操作實務(PPT 110頁)內容簡介

第一部分


我國企業薪酬管理
問題與趨勢
診斷薪酬方案的四大問題
問題1:用要點表述清楚你公司薪酬係統的一個優點和三個缺點?
問題2:你公司的薪酬係統體現出何種價值取向的分配原則?
問題3:你對薪酬及公司薪酬係統的滿意度有多高?
問題4:加倍努力,再加倍努力,你有沒有獲得高薪的可能性?
HRM薪酬體係主要問題

模塊繁多
激勵不足
發展後勁缺乏
與貢獻無關
職位無差異


..............................

Baidu
map