薪酬體係設計初步診斷報告(DOC 37頁)

第一部分 公司概況分析
主要內容為：
1、公司的基本目標和質量方針
2、公司的組織結構及部門業務流程
3、公司18新利真人网 基本狀況
4、公司的企業文化基本狀況
5、公司現狀的基本結論
目的是在總體上對企業形成基本的判斷，作為薪酬體係分析與薪酬體係設計的基本資料和出發點。

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