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圍繞目標管理的薪酬考評方案(PPT 77頁)

所屬分類：
薪酬管理
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目標管理, 薪酬考評方案
圍繞目標管理的薪酬考評方案(PPT 77頁)內容簡介

薪酬方案
績效考評方案
薪酬考評實施方案
部門以上KPI考評指標建議
附：管理人員能力和道德素質指標考評


設計薪酬體係時外部競爭力和內部公平性是需要考慮的兩個主要因素
我們將采用規劃年收入的方法設計某某有線的薪酬結構

根據各崗位技能要求和重要性，明確各個職級的任職要求
將各個崗位與職級建立對應關係，建立公司職級序列表


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