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有效薪酬設計與管理(PPT 66頁)

所屬分類:
薪酬管理
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85 KB
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有效薪酬設計, 管理
有效薪酬設計與管理(PPT 66頁)內容簡介

第一部分:主要內容
1、如何全麵認識薪酬
2、新形式下薪酬麵臨的挑戰與發展趨勢
薪酬體製在運營機製中的主要功能

薪酬體製——是企業管理的主要內容之一
——是企業運營機製的主要組成部分
——是18新利真人网 產生 效率的主要動因
——是激勵與約束職工行為的有效工具
——是支持實現企業目標和戰略的重要手段之一
特別是在目前體製轉換時期,對於匡正傳統觀念和建設企業各崗位人
員的職業規範(如職業地位、事業身份、職業責任、職業行為、職業
道德、職業心態等)具有突出的意義,對建設規範的法人治理結構,
無疑具有至關重要的主要作用。


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