您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 薪酬管理>> 資料信息

冠東薪酬製度(DOC 18頁)

所屬分類:
薪酬管理
文件大小:
31 KB
下載地址:
相關資料:
薪酬製度
冠東薪酬製度(DOC 18頁)內容簡介
1. 宗旨和原則
1.1 宗旨
建立富有競爭力和科學、合理的薪酬體係,吸納、留住、開發、激勵人才,確保企業核心能力的不斷提升和企業長遠目標的實現。
1.2 原則
1.2.1 關注每個員工所從事工作以及員工的任職資格水平,並以此為依據確定每個員工的薪酬水平。
1.2.2 將企業的實際經營狀況傳遞給員工,並因此提高員工對企業經營狀況的關注,增強對組織的責任意識。
1.2.3 薪酬體係應當是一個靈活的體係,通過對體係的調整,在不同的情況下企業都能夠獲得適當的薪酬方案。
1.2.4 薪酬體係是管理員工職業生涯的工具,使得企業可以更加有效的為員工的個人發展和能力提升提供服務。

..............................

Baidu
map