人力成本與企業薪資體係的設計與管理介紹(PPT 108頁)

人力成本與企業薪資體係的設計與管理介紹(PPT 108頁)內容簡介

薪資結構的要素
顯性薪酬（直接薪酬）
基本工資（由崗位工作特征和個人素質決定的崗位工資）
獎金（短期激勵工資，由短期績效決定）
風險工資（長期激勵工資，由長期績效決定）

隱性薪酬（間接薪酬）
福利（政策決定的各種保險等）
補貼（職位決定的特權補貼）
津貼（保健津貼、節假日津貼等）

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