18新利真人网提升項目培訓--薪酬管理(PPT 37頁)

18新利真人网提升項目培訓--薪酬管理(PPT 37頁)內容簡介

薪酬管理概述
薪資結構設計
薪資調整

薪酬管理的目的
什麼是成功的薪酬管理體係
一套成功的薪酬管理體係，可以讓企業在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度

建立薪酬管理體係之前，首先要對薪酬的外部競爭性和內部均衡性進行分析，分析的方法是進行市場數據收集和內部崗位評估，其次要設計恰當的薪酬結構，然後確定薪酬的等級和範圍，最後製定薪酬的調整政策

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