2004年《國際電子商情》薪酬和職業發展調查(PPT 40頁)
2004年《國際電子商情》薪酬和職業發展調查(PPT 40頁)內容簡介
調查概述
《國際電子商情》於2004年6月在中國大陸進行的電子工業薪酬和職業發展調查，總共收到了1,190名經理人的有效回複。
此次調查的目的是了解中國大陸電子業界經理人的薪金幅度，並了解各項給予補貼和福利情況的趨勢。
回複者分析
回複者的平均年齡為33歲
75%的回複者至少擁有學士學位
回複者的工作經驗平均為10年......
…回複者自參加工作以來平均在3家公司任職過
86%的回複者目前是從事管理工作
回複者的工作職務...
… 2003年,公司的銷售額平均為1.49億美元...
..............................
用戶登陸
薪酬管理熱門資料
薪酬管理相關下載