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2002年員工滿意度調查-人事調查部(PPT 22頁)

所屬分類：
人事製度表格
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員工滿意度, 滿意度調查, 人事調查部
2002年員工滿意度調查-人事調查部(PPT 22頁)內容簡介
公司02年整體滿意度為4，01年3.86，與01年相比公司整體滿意度有所改善，但低於集團4.05的平均水平。
各部門比較，車隊的滿意度最高4.67；人事部的滿意度最低3.5。
滿意度=期望值-感受值，差值越大滿意度越低；滿意度低，表明員工內心感受低的同時，反映出員工對組織寄予較高期望

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