如何進行結構化麵試(PPT 60頁)

結構化麵試的特點
工作分析　
準備及擬定問題
麵談前應注意的細節
麵談中應注意的細節
審定麵試結果 - 評分及雇用決定
“行為描述式”麵談的優勝
行為描述式問題舉例
附錄1：STAR原則
附錄2：麵試計劃內容舉例
附錄3：麵試評估範圍

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