人才經營--人才與人員的主要分別(PPT 51頁)

“人才”與“人員”的主要分別在哪裏？
人才的價值應該較高，報酬也較高，更重要的，他的貢獻也比須較高！
說明：
1、人才的價值應指他在企業或組織中的生產力：
從公司的角度看，上這個崗位需具備什麼“價值”（條件）？
他的“價值”哪些可以利用，哪些未來可以利用？
他的價值在公司中與行業中相對不同的程度有多少？

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