員工入職集體培訓方案(DOC 5頁)

一、培訓目的
使新進人員了解公司概況及公司規章製度，掌握基本工作技能，以便於新進人員能更快勝任未來工作。
二、培訓組織
主 辦：人事行政部
負責人：
協 辦：工程設備部
負責人：
專業技術負責人：
三、培訓對象
新進入公司參加工作的全體員工。
四、培訓階段
(一)對於新進人員的職前培訓，按工作環境與程序可分為3個階段：
1、基礎培訓；
2、專業技術培訓（包括內部培訓和外部培訓）；
3、實地培訓。

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