您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 18新利真人网 知識>> 資料信息

HR職場兵法大全(DOC 16頁)

所屬分類:
18新利真人网 知識
文件大小:
292 KB
下載地址:
相關資料:
hr職場, 職場兵法, 兵法大全
HR職場兵法大全(DOC 16頁)內容簡介
一、 用人之先,在於識人
古人雲:為治以知人為先。即是指治理國家以了解、識別人為最首要的事情。可以說非知人不能善其任,非善任不能謂之知。這很富有哲理的良言告訴世人,不了解人就能不很好地使用人。沒有很好地使用人就是因為沒有了解人。所以,得人之道,在於識人。隻有知人才能善任,因為對一個人了解越深刻,使用起來就越得當。曆來人們者認為,帝王之德,莫大於知人。也就是說,帝王的作用,沒有比識別人才更重要的了。如果一個國君,有賢不知,知而不用,用而不任,這是一個國家三種不祥之兆的表現。所以,作為一個明君,最在的隱患就在於不能知道和識別人才。若不能識人,勢必不能用人。一旦知道和識別到了人才,如果不及時推薦和提拔使用,則為失才的表現;同樣,一旦了解和識別的人既缺德又缺才,如果不及時從其責任的位置上撤職和采取切實可行的措施進行罷免,仍將其使用,這必然是國家之禍,使人民受害,後患將是無窮的。正因為古今中外的有識之士對識人重要看得非常之清楚,所以都產生了共識:要想國家繁榮富強,人民安居樂業生活如芝麻開花節節高,可以不識字,但不能不識人。總之,國之興亡,務在得人,得其人則存,失其人則亡。何世無才,患在不識。不能識人,害霸也;知而不能用,害霸也;用而不能信,害霸也。這是識人學的第一要義。
1. 知人而善用

..............................

Baidu
map