九略-北京微電子研究所-18新利真人网 項目建議書(PPT 53頁)

項目背景
技術思路
運作思路
關於九略
BMI的現有員工大都來自其它研究所、院校等單位，另外經過近兩年的運作，企業文化的氛圍還是很類似於事業單位和國企。因此，員工對企業發展的認同感和對待考核、薪酬體係的舊的傳統觀念將是影響現代18新利真人网 改革的關鍵性因素。
基於我公司過去的谘詢項目經驗，我們認為：導入現代18新利真人网 管理模式，實質上是對傳統管理方式的一次革命，隻有這樣的定位，才能使得現代18新利真人网 管理模式的導入完全發揮出效用，並使得組織效率獲得革命性突破，企業的谘詢投入獲得最大化的產出。


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