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3 人員的培訓
3.1人員培訓的目標
1.補充新知識,提煉新技能
2.全麵發展能力,提高競爭力
3.轉變觀念,提高素質
4.交流信息,加強協作


3.2 人員培訓的方法
1.依據職工崗位情況可分為三種不同培訓方法:
①新來員工的培訓:職前引導;
②在職培訓:工作輪換和實習;
各種培訓班;

③離職培訓:項目培訓;
非學曆進修、出國進修;
攻讀學位;
崗位實踐培訓;
參觀學習、調研等。


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