培訓控製程序(DOC 22頁)

1．目的：規範培訓管理，全麵提高人員素質，提升培訓效益，達成企業目標。
2．適用範圍：公司所有培訓。
3．權責：
3.118新利真人网 本部負責公司培訓的總體規劃和公司級培訓的組織實施。
3.2各本部、研究所負責本單位內部培訓的組織實施。
3.3 SBS拉鏈學院負責學院學員的培訓，由學院教務處擬定教學計劃，交18新利真人网 本部負責實施。
4．培訓控製流程圖如附件一。
5．新進員工培訓：
5.118新利真人网 本部在新進人員辦理入廠手續時，應同時建立其“培訓記錄表”，並統一管理。
5.2新進人員入職培訓的內容：
5.2.1公司曆史沿革、經營理念、企業文化；
5.2.2質量方針、環境方針、ISO9000和ISO14001知識；
5.2.3人事規章製度；
5.2.4勞動安全與衛生；
5.2.5廠規、廠紀。

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