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員工教育培訓實施管理辦法(討論稿)(DOC 25頁)

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企業培訓
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員工教育培訓, 培訓實施, 實施管理, 管理辦法, 討論稿
員工教育培訓實施管理辦法(討論稿)(DOC 25頁)內容簡介

員工教育培訓實施管理辦法(討論稿)

【目的】
1、規範和促進集團培訓工作持續、係統的進行,通過知識、經驗、能力的積累、傳播、應用與創新,提升員工職業技能與職業素質,使之適應集團業務發展的需要。
【培訓原則】
2、以符合業務發展與組織能力提升為基本原則,並注意前瞻性和係統性。
【適用範圍】
3.本辦法適用康佳集團深圳總部公司所有培訓活動的規劃、實施、效果評價等相關的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行製定,報康佳學院備案。
【類別與組織】
10.康佳學院提供的培訓方式可分為以下9類,由康佳學院統一組織。


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