個人能力發展計劃及培訓課程介紹(DOC 4頁)

說明：
1、請員工與直接上級一起製訂《個人能力發展計劃》，個人發展能力的提高通過培訓和上級輔導來實現；
2、根據核心勝任能力的最終評價結果（參見《績效計劃/考核表》的第二部分），凡評分在2分（含）以下者，均屬個人需要發展的能力，需在表中的核心勝任能力部分體現；
3、需要發展的核心勝任能力中的培訓課程請參見下麵所附《培訓課程介紹》，專業能力發展請參照18新利真人网 部和各部門培訓計劃。


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