18新利真人网 管理內部員工培訓(PPT 44頁)

一個企業能做多大取決於這個企業（尤其是企業家）的境界與追求。

一個沒有理念追求的，沒有文化的企業是不可能可持續發展的。
使命：企業存在的理由和價值，即回答企業是什麼
願景：員工渴求的企業未來狀態，即回答企業將成為什麼樣的企業
核心價值觀：確定處理與股東，客戶，社會，員工關係的基本準則與是非標準
《華為基本法》中提出：華為的追求是在電子信息領域實現顧客的夢想並依靠點點滴滴，鍥而不舍的艱苦追求，使華為成為世界級領先企業。
《華僑城憲章》提出：華僑城集團致力於人們生活質量的改善，提升和創新，以及高品位生活氛圍的營造，致力於將自身的發展融入中國現代化事業推進的曆史進程中。
《邁普之道》提出：邁普的使命是以科技利益人類，以誠信贏得尊重。
願景是創世界一流品牌，做健康常青企業。

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