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培訓 - 服務觀念詮釋與實施(PPT 60頁)

所屬分類:
企業培訓
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91 KB
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相關資料:
培訓, 服務觀念詮釋, 實施
培訓 - 服務觀念詮釋與實施(PPT 60頁)內容簡介

質量管理的八項原則
以顧客為關注焦點;
領導作用;
全員參與;
過程方法;
管理的係統方法;
持續改進;
基於事實的決策方法;
與供方互利的關係


管理者在質量保證中的角色認知與目標設定
角色 目標
質量文化倡導者 營建質量文化,將員工導向質量
團隊領袖 積極擴大影響力,用群體力量達成質量 優異的目標
新產品、標準設計人 設計新產品和新標準,鑄造顧客忠誠感
新標準推行人 建章立製,獎優罰劣,保證新標準實現
訓導師 教會、指導員工新標準,並令其相信、 應用
質量問題發現與分析者 及時發現問題,改良品質
員工錯誤行為的糾正者 及時糾正錯誤,激勵員工用卓越的方式 完成工作
質量體係建立與維護者 維護體係鏈,持續修正質量


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