對國有企業勞動關係若幹主要問題及發展趨勢的一些認識(PDF 4頁)

摘　要: 隨著改革的不斷深入, 國有企業勞動關係的一些深層次的矛盾開始暴露: 國有企業勞動關係缺乏
有效的退出機製, 國有企業的低效益使勞動關係長期不正常, 國有企業社會政治任務使勞動關係市場化難
以順利推行。加入WTO 以後, 我國企業勞動關係出現市場化程度提高等一係列新趨勢, 在對國有企業的勞
動關係中存在的問題及其變化新趨勢進行分析的基礎上, 提出了一些國有企業勞動關係改革的政策建議,
以期為國有企業勞動關係調整和完善提供良好的社會環境, 緩解各級政府與下崗職工就勞動關係所發生的
矛盾。
關鍵詞: 國有企業; 勞動關係; 研究
中圖分類號: F246 　　　文獻標識碼: A
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