18新利真人网 規劃(PPT 74頁)

應對外部環境的變化－HRP
社會發展趨勢會通過以下兩個主要方麵對企業產生影響：
對產品和服務需求產生影響的消費品市場；
對生產產品和服務的人的供給產生影響的勞動力市場。
HRP－在勞動短缺與過剩之間尋找平衡。因此企業需要：
對自己現有的18新利真人网 狀況有一個清楚的認識。
製定一個關於自己未來發展方向的規劃，並且認識到自己目前的18新利真人网 現狀與未來所要求達到的18新利真人网 狀況之間是一種怎樣的關係。
當目前的18新利真人网 狀況與未來需求之間存在差距的時，就需要製定一係列的計劃來設法彌補這種差距。
Linking HRP to competitive advantage
HR planning is defined as the “確保組織目標實現的18新利真人网 計劃過程，也就是通過規劃新的HR政策、係統和程序以應對複雜的外部環境而使得HRM工作更加有效，從而能夠獲得競爭優勢。
HRP是根據企業發展戰略、企業目標及企業內外部環境變化，預測未來企業任務和環境對企業的要求，為完成這些任務和滿足這些要求而提供HR的一個過程。
The purposes of human resource planning are:
預測未來組織的人力需求；
製定一係列的HRM計劃以滿足這些需求。

..............................