績效考評培訓(PPT 27頁)

績效考評培訓(PPT 27頁)內容簡介

一、什麼叫績效考評？
主要體現在工作任務在數量、質量、及
時間效率、成本等方麵的完成情況。
體現在上級或同事對自己工作狀況的
定量和定性的評價。
二、績效考評有什麼意義？
考評激勵
（獎金、晉升、培訓等）
行為導向明確
持續改進
三、考評的目標
1、從公司角度：

解決漲工資和發獎金的問題：誰該漲？誰不該漲？該漲多少？等等
解決員工的人事調整問題：誰該晉升？誰該調崗？誰該辭退？等等
了解員工培訓和教育的需要?誰需要什麼樣的培訓？等等

2、從員工角度：

了解了公司對他工作的評價
知道了自己改進工作的方向

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