績效考核培訓講義(PPT 77頁)

主要講解哪些問題
介紹新績效考核辦法
如何實施績效考核
第一階段 設定工作目標
第二階段 日常績效管理
第三階段 績效考核評估
結束
績效考核辦法
框 架
第一章 總則—目的/適用範圍/考核原則
第二章 績效考核層級/周期/執行時間/考核內容/考
核表的製訂
第三章 考核程序—設定工作目標/績效反饋和輔導/績效
考核評價流程/績效考核麵談
第四章 年度綜合績效考核結果的計算/運用
第五章 考核責任/申訴/考核資料管理/特殊情況處理
第六章 附則
第一章 總則
第一條 績效考核的目的
第二條 適用範圍
第三條 績效考核的基本原則

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