企業培訓師績效管理教程(PPT 98頁)

《企業18新利真人网 管理人員國家職業標準》勞動與社會保障部批準，2001年8月試行
職業名稱
企業18新利真人网 管理人員
職業定義
從事18新利真人网 規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
職業等級
18新利真人网 管理員 （國家職業資格四級）
助理18新利真人网 管理師 （國家職業資格三級）
18新利真人网 管理師 （國家職業資格二級）
高級18新利真人网 管理師 （國家職業資格一級）
企業18新利真人网 管理人員的績效評價技能要求（1）18新利真人网 管理員
考核的實施 ：
能夠印刷、發放各種考核材料
能夠安排布置有關會議場所，為考核工作的順利進行提供服務
考核數據處理 ：
能夠收集、分類、記錄、統計、保存考核數據
企業18新利真人网 管理人員的績效評價技能要求（2）助理18新利真人网 管理師
建立考核製度
能夠掌握培訓的基本原則和培訓製度的主要內容
收集相關背景材料，為建立各項考核製度提供依據
考核實施
能夠運用辦公軟件設計考核表格
彙總考核數據與相關資料
考核效果總結
能夠起草考核效果總結
能夠按照有關規定，對考核文檔進行分類管理

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