您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 績效考核>> 資料信息

企業的績效考評管理(1-1)(PPT 27頁)

所屬分類:
績效考核
文件大小:
33 KB
下載地址:
相關資料:
企業, 績效考評管理
企業的績效考評管理(1-1)(PPT 27頁)內容簡介

目 錄
為什麼要進行績效考評
如何進行簡單的績效考評
怎樣設計績效考評文件
(以“軟件開發人員績效考評”為例)
如何有效地實施考評
行政人員、工程人員、銷售人員的績效考評要點
工作中一些體會
為什麼要進行績效考評
績效考評的目標:
正確地評價員工的工作。

1、從公司角度:
解決漲工資和發獎金的問題:
誰該漲?誰不該漲?該漲多少?等等
解決員工的人事調整問題
誰該晉升?誰該調崗?誰該辭退?等等
為什麼要進行績效考評
了解員工培訓和教育的需要
誰需要什麼樣的培訓?等等

2、從員工角度:
了解了公司對他工作的評價
知道了自己改進工作的方向


..............................

Baidu
map