公共部門績效管理與評估(PPT 68頁)
公共部門績效管理與評估(PPT 68頁)內容簡介
公共部門績效管理與評估
績效的基本概念
績效的來源以及影響績效的因素
績效管理與績效評估
績效管理信息係統
績效的基本概念
績效、績效評估與績效管理
體力工作者的工作績效
知識工作者的工作績效
績效管理在18新利真人网
管理中的作用
什麼是績效（1）
“績效是員工所做的工作中對實現企業的目標具有效益和貢獻的部分。績效以性質來分包括量化和不可量化；以績效來分包括即期和遠期；以形態來分包括有形和無形。”
“績效是在特定的時間內，由特定的工作職能或活動產生的產出記錄。”
“績效範圍被定義為一套與組織目標相關的行為。”
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