戰略性18新利真人网 管理(PDF 27頁)

綱要
五因素模型
內部一致性模型
組織與員工的關係
特許經營中激勵問題
– 道德風險
– 可觀察性
– 效率工資
– 報酬後置
3
WTO對我國HRM的挑戰
一價定律——國際規範與全球標準
國有企業改革力度加大
民營企業的進一步發展
員工流動性上升
高素質的專業管理人員稀缺
員工的期望與談判能力提高
要求更高水平的18新利真人网 管理戰略
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