績效管理體係的基本定義(ppt 44頁)

績效管理體係的基本定義目錄：
一、績效管理體係定義及其設計原則
二、績效管理體係的具體設計
三、績效管理體係的實施建議

績效管理體係的基本定義內容簡介：
績效管理體係是一套有機整合的流程和係統，專注於建立、收集、處理和監控績效數據。它既能增強企業的決策能力，又能通過一係列綜合平衡的測量指標來幫助企業實現策略目標和經營計劃。
績效管理是聯係企業策略，外部競爭環境和每個員工個人表現的紐帶，這條紐帶使每個在具體工作崗位上的員工看到個人的付出對企業成功與失敗的因果關係。成功的績效管理體係必須要能有效衡量企業在策略、流程、組織文化和信息技術等方麵的表現，而不局限於財務方麵。

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