人才招聘麵試的管理技能(ppt 51頁)

人才招聘麵試的管理技能(ppt 51頁)內容簡介

人才招聘麵試的管理技能目錄:
一、麵試理論：三個基本假設
二、麵試方式：三種麵試類型
三、麵試準備：做好五項工作
四、麵試策略：三個基本步驟
五、麵試規則：三項要求
六、麵試程序：五個階段
七、麵試步驟：提問三步曲

人才招聘麵試的管理技能內容簡介:
麵試規則：三項要求1、隨著麵試過程的進行，全麵了解應聘者的12項品質特征及專業知識和能力。2、對於每一項素質，考官必須作出肯定或否定回答。3、不能向應聘者直接提出這些問題，要根據應聘者的行為作出判斷。

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