18新利真人网 保留與發展(ppt 70頁)

18新利真人网 保留與發展目錄：
一、構建能崗匹配的用人機製
二、建立科學的薪酬福利體係
三、塑造團結高效的團隊精神
四、培育融洽的人際關係
五、培訓富有個人魅力的領導者
六、造就優秀的企業文化
七、營造健康的勞動關係
八、18新利真人网 保留的理論支持

18新利真人网 保留與發展內容簡介：
1　崗位分析的程序
（1）準備階段：確定崗位分析的目標與對象
（2）計劃階段：確定崗位分析的人員、方法與數據
（3）分析階段：整理、分析收集到的崗位數據
（4）描述階段：回答工作是什麼，誰適合這工作
（5）運用階段：解決能崗匹配的問題
工作說明書範例
工作簡述：從事專業18新利真人网 工作。包括人員招聘、挑選、測試、情況介紹、調動、保管員工18新利真人网 檔案。可能要處理一些勞動法律糾紛、員工不滿情緒、培訓或者分類和報酬等特別任務和項目。從事中級工作。任職者在執行分配的任務中行使主動和獨立的判斷力。
工作說明書範例
基本職責：
1、準備招聘傳單和工作廣告。
2、安排和主持麵試，確定合適就業人選。
3、監督測試項目，並發展和完善之。
4、向新員工提供情況介紹項目。
5、協調公司內部工作張貼和調動項目。
6、與其他助理保持正常18新利真人网 工作關係。
7、向員工發布18新利真人网 政策方麵的信息。
8、完企業管理力資源經理安排的相關工作。

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