集團公司薪酬體係分析及再設計(doc 53頁)

集團公司薪酬體係分析及再設計目錄:
G集團公司概況…………………………………………………………………… 3
G集團公司目前所處的宏觀經濟環境狀況……………………………………… 3
G集團公司組織結構圖…………………………………………………………… 4
G集團公司職位表………………………………………………………………… 5
G集團公司職位說明範例………………………………………………………… 5
G集團公司薪酬體係現狀………………………………………………………… 7
G集團公司薪酬體係評價………………………………………………………… 8
G集團公司薪酬體係再設計……………………………………………………… 10
參考文獻及網站………………………………………………………………… 22

集團公司薪酬體係分析及再設計內容提要:
G集團公司是一家位於鋼鐵產業鏈下遊，主營業務為鋼鐵加工物流貿易的私營企業，出於行業和私營的特點，其現有薪酬體係存在著諸多問題。本文運用各種科學的薪酬理論和設計方法，在對原有體係剖析的基礎上，結合企業實際提出合理性的解決方案，強調內部公平性和外部競爭性的統一，使公司薪酬管理更具有戰略意義

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