公司人事檔案管理製度手冊(doc 6頁)

公司人事檔案管理製度手冊目錄：
一、人事檔案保管製度
二、人事檔案利用製度

公司人事檔案管理製度手冊內容簡介：
一、人事檔案保管製度
目的
第一，保守檔案機密。現代企業競爭中，情報戰是競爭的重要內容，而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。
第二，維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務。
第三，便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。
人事檔案保管製度的基本內容
建立健全保管製度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本內容大致包括五部分：材料歸檔製度；檢查核對製度；轉遞製度；保衛保密製度；統計製度。
(1)材料歸檔製度。新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程序是：首先對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補登材料名稱及有關內容；最後，將新材料放入檔案。

..............................