職工薪酬的確認和計量概述(ppt 126頁)

職工薪酬的確認和計量概述目錄：
第1章 職工薪酬概述
第2章 職工薪酬的確認和計量
第3章 工資的核算與分配
第4章 辭退福利及職工薪酬的披露

職工薪酬的確認和計量概述內容簡介：
職工薪酬崗位是重要會計崗位之一。為了做好職工薪酬的核算工作，企業單位的會計機構可以按照崗位責任製的要求設置職工薪酬會計崗位。若企業職工人數較多，可以配置專門核算人員，也可聘任兼職人員參與相關工作，但必須遵守不相容職務分離的原則。
1.嚴格按照本單位工資、獎金核算辦法支付工資和各種獎金，定期組織工資發放。
2.每月根據考勤表或記件工資統計表，依據出勤天數、崗位標準、各種補貼和獎金分配方案等有關內容，正確編製工資結算表、並辦理代扣各種款項。
3.依據國家規定正確提取職工福利費、職工教育經費、工會經費等有關費用，並進行賬務處理。
4.按照工資支付對象和成本核算的要求，編製工資費用分配表，向有關部門提供工資分配的明細資料，並進行工資分配賬務處理。
5．完成領導交辦的其他工作。
職工薪酬會計崗位需定期向本企業單位會計機構負責人彙報職工薪酬情況，對本企業單位會計機構負責人負責。

..............................