房地產標杆企業薪酬考核報告(ppt 57頁)

房地產標杆企業薪酬考核報告目錄：
一、金地
二、首創置地
三、合生創展
四、順馳
五、某某
六、薪酬調查的其他數據

房地產標杆企業薪酬考核報告內容簡介：
在評價方法上，有定性的評價和定量的評價。由於定性評價相對來講，較難建立一套客觀、明確的標準，因而為了盡量減少主觀性和模糊性，在考核製度中設計了各種方法和公式來實現“模態轉換“，將定性的東西定量化，以提高其客觀準確性。
工作事項考核成績使用四個季度的平均成績；集團考核成績和地區公司相應部門動態責任分使用年度考核成績。由企業發展中心計算各部門的年度考核成績。根據經營業績情況、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應調整職員崗位薪金。獎勵對象：經營活動中為公司創利成績顯著者；促進企業經營管理，提高經濟效益方麵成績突出者；集團辦公會認為應獎勵的其他人員。職員職務發生變動，其崗位薪金相應進行調整，其薪金必須在該職務級別薪金範圍之內。

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