在知識經濟環境中的企業培訓(doc 20頁)

在知識經濟環境中的企業培訓目錄：
一、何為知識經濟
二、何為企業培訓
三、知識經濟時代企業培訓的意義
四、在知識經濟環境中企業培訓出現的新特征
五、當前企業培訓存在的問題
六、知識經濟時代，培訓應注意的問題
七、在知識經濟環境中如何做好企業培訓

在知識經濟環境中的企業培訓內容摘要：
1、 知識經濟的含義：
當今世界，以信息技術的普及和應用為主導，新的技術革命已在推動新的產業革命。美國人稱這種新的產業革命使人類進入到知識經濟時代，知識經濟是不同於資源，治本和技術為主的經濟形態，他以現代最新科學技術及其持續創新活動為核心，建立在知識和信息的生產，存儲和使用之上的經濟，它是社會信息化和全球化的產物，信息化的重要成果促使成熟的工業經濟向信息經濟並進一步向知識經濟轉變。
　　雖然對知識經濟的內涵及特征眾說份壇，但知識可以為商品進行傳播，應用和增值，知識可以成為最主要的資源，而掌握新信息，新知識具有創新能力的18新利真人网 以成為戰略性資源。
2、 知識經濟的特征及對企業培訓的影響
知識經濟的到來，必將傳統社會經濟造成強烈衝擊，並形成下麵五個當前經濟管理學界普遍承認的特征。
　　（1） 知識經濟的信息化和後信息化對企業培訓的影響
信息化概括為三個方麵的內容：一為信息經濟體製或信息的社會型，未來信息的電子化，數字化，傳播方麵表現出新的特征，這使企業培訓的需求分析，培訓規劃，實施，評估等進行深刻變革。
　　（2） 知識經濟集合了市場經濟與計劃經濟的特征
在知識經濟條件下，經濟的全球化，技術信息的專業化，需要企業從需求的角度改革18新利真人网 的理念與機製。
　　（3）知識經濟是經濟主體，更加注重知識的外部性，共有性，這使企業人才對信息的敏感度，融合度，選擇性方麵具有特別的技能和知識。
　　（4）在知識經濟的發展階段，技術升級，產品換代將更加頻繁。各企業必須有適應創新，學會創新，善於創新和推動創新的現代新組織機構和創新人才。
　　（5）知識經濟是“以人為本”的經濟，這要企業樹立“以人為本”的現代企業培訓理念，從企業員工個性，專長，興趣等展開不同層次的培訓。

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