新員工綜合培訓之職業心態(ppt 83頁)

新員工綜合培訓之職業心態目錄：
一、積極心態
二、基本意識
三、基本行為

新員工綜合培訓之職業心態內容摘要：
1.了解職務
要達到的結果：
明確地知道自己在公司整體工作中所占的位置及扮演的角色
知道自己分擔的工作範圍
知道自己負有哪些責任，具有哪些權限
工作上接受誰的命令
知道和自己工作最有關聯的部、科及關係人
知道自己工作好、壞的標準
2.企業工作基本守則
比上司期待的工作成果做得更好
你完成每件工作都比上司要求的水準更好一些，上司必然很快對你產生信賴感，能放心地把更重要的工作交給你，你將擁有更多的機會學習更多的經驗、擴充更多的能力，成為上司值得信賴的左右手。
當然，這要求你站在上司的高度考慮問題，以更嚴格的標準要求自己的工作成果，需要付出更多的努力。
懂得提升工作效果與效率的方法
依工作的重要性決定完成工作的優先順序。
依工作的重要性決定投入工作的時間。
同性質、同種類、類似性高的工作分門別類進行。
不斷思考是否更有效率的工作方法。
備齊以往的做法、相關的資料、相關的信息，當做工作前的參考。
請教有經驗的老員工。
隨時訂出完成工作的期限。
準備好必要的工具、材料、器材。
避免用過大的手段達成較小的目的以造成浪費。
避免用過小的手段達成較大的目的以造成無法做到。

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