通用電氣公司員工管理手冊(doc 63頁)

通用電氣公司員工管理手冊目錄：
一、 通用電氣（中國）有限公司的價值觀
二、 通用電氣（中國）有限公司的目標
三、 公司概述
四、 誠信：GE公司的方針
五、 聘用與離職
六、 工作時間
七、 報酬
八、 休假
九、 員工福利
十、 員工培訓與發展
十一、 獎懲製度及其他
十二、 辦公室規章
十三、 結束語

通用電氣公司員工管理手冊內容提要：
GE領導人...永遠保持堅定的誠信：
? 以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功
? 視“六個西格瑪”質量為生命...確保客戶永遠是其第一受益者 ...並用質量去推動增長
? 堅持完美，決不容忍官僚作風
? 以無邊界工作方式行事，永遠尋找並應用最好的想法而無需在意其來源
? 重視全球智力資本及其提供者...建立多元化隊伍去充分利用它
? 視變革為可以帶來增長的機會，例如“電子商務”
? 確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標...並不斷更新和完善它的實施
? 創建一個“挑戰極限”、振奮、不拘形式和信任的環境...嘉獎進步...頌揚成果
? 展示...永遠保持對客戶有感染力的熱情 ...GE領導人所要
求的四個方麵(4-E's): 具有迎接並應對變化速度的個人活力...有能力創造一個氛圍以
激勵他人....麵對艱境勇於作出果斷決定的鋒芒...及始終如一執行的能力

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