18新利真人网 管理專業能力自述(doc 24頁)

18新利真人网 管理專業能力自述目錄：
一、高級18新利真人网 管理師考試報名用的--18新利真人网 管理專業能力自述(參考範文1)
二、高級18新利真人网 管理師考試報名用的--18新利真人网 管理專業能力自述(參考範文2)
三、高級18新利真人网 管理師考試報名用的--18新利真人网 管理專業能力自述(參考範文3)
四、高級18新利真人网 管理師考試報名用的--18新利真人网 管理專業能力自述(參考範文4)
五、高級18新利真人网 管理師考試報名用的--18新利真人网 管理專業能力自述(參考範文5)

18新利真人网 管理專業能力自述內容簡介：
高級18新利真人网 管理師考試報名用的--18新利真人网 管理專業能力自述(參考範文1)
18新利真人网 管理專業能力自述
我在一家大型國有企業從事管理工作有十年，民營企業從事行政管理工作經驗兩年，從一名最基層的普通行政文員到專門從事18新利真人网 管理的經理。通過十幾年的工作積累，熟悉了不同的企業文化、主要在招聘與人員配置、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理方麵頗有點心得。
現將工作中獲得的專業技能和經驗總結如下：
一、 招聘與配置
1、 我認為招聘就是要通過各種途徑為企業用最低的成本在最短的時間內找到最合適的人。一般我會研究公司的組織戰略，根據企業的組織發展戰略製定公司人員配置計劃，做好18新利真人网 的規劃。這裏一般遵循了充分考慮內部、外部環境變化、確保員工的合理使用、最終達到員工和公司雙贏的目的的原則。
因為我們是家省屬的國有機械製造行業，不可能提供很高的工資和福利，我在招聘時側重用國有企業和提供職位的穩定性和安全感來吸引人才，還有利用企業改製過程中很多體係重新建立，讓員工能親身經曆很多創造的工作，這樣我們也吸引了一些渴望多學東西的人才。同時我們努力建立一種寬鬆的工作環境，良好的人際關係，特別是利用汽車這個朝陽行業，我們是這個行業中的領先地位的優勢來招募人才。

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