張馳有道--壓力管理與績效提升(ppt 102頁)

張馳有道--壓力管理與績效提升內容簡介:
EAP員工幫助計劃介紹
員工幫助計劃(Employee Assistance Program, EAP)是由組織為員工設置的一套係統的、長期的福利與支持項目；通過專業人員對組織的診斷、建議，和對員工及其直屬親人提供的專業指導、培訓和谘詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在組織中的工作績效，以及改善組織氣氛和管理。
EAP收益
節省招聘費用
節省培訓開支
減少錯誤解聘
減少賠償費用
降低缺勤（病假）率
降低管理人員的負擔
提高組織的公眾形象
改善組織氣氛
提高員工士氣
增加留職率
改進生產管理
提高生產效率

..............................