員工滿意度調查報告--門店基層體係(ppt 57頁)

員工滿意度調查報告--門店基層體係目錄：
一、薪資福利
二、員工歸屬感、同事溝通
三、規章製度
四、獎懲製度管理
五、直接領導、督導巡檢
六、員工發展
七、綜合

員工滿意度調查報告--門店基層體係內容簡介：
問卷調查目的
查找問題：查找公司在管理、考核、激勵、崗位安排、工作流程等方麵存在的影響公司長遠發展的問題。
分析問題：利用數據來了解、觀察問題症結所在，分析其對公司發展的影響力、阻礙力。
解決問題：各相關部門結合公司現有人力、物力、財力，進行適當的調整、改進、改正。
問卷調查背景
一、公司發展的迅速膨脹，現階段，員工對他們的工作、對組織的態度和適合他們的遠景目標有所變化。
二、員工流失率相對較高
三、公司組織架構、中高層領導人員的調整。變化對於某些員工來說是很難適應的，為及時掌握和控製其中的問題，不致使企業利潤下降。
四、零售行業的競爭急速加劇，不斷有新的競爭對手出現。在行業的激烈競 爭中，保持流失率的最小化和生產創造力的最大化是成功的關鍵。
五、市場薪資福利的不斷變化。在市場薪資福利標準不斷提高的過程中，企業必須了解什麼需要成為固定的和多少固定的需要最大化的調整。

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