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《預算管理與績效評估》案例(ppt 50頁)

所屬分類:
績效考核
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425 KB
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相關資料:
預算管理, 績效評估, 案例
《預算管理與績效評估》案例(ppt 50頁)內容簡介

《預算管理與績效評估》案例目錄:
一、立項背景
二、研究目標
三、資料收集與整理
四、研究框架
五、現實意義


《預算管理與績效評估》案例內容簡介:
第一部分西方預算管理模式
一、預算管理的起源
十八世紀,英國與美國率先在國家和地方政府內試行預算。
二十世紀初,標準成本會計的出現為企業內推行預算管理打下了紮實的基礎。
我國早期預算表現為:政府部門宏觀調控的工具。2
二、西方預算的組織形式
1、集權管理模式:
企業追求利潤最大化
X 理論是對這一模式的假設
高層的集權管理是保證目標實現
的重要保證3
2、 分權管理模式
企業更多追求利潤的現實效果
y 理論是這一模式的假設前提
高層更多依據業績指標的設計
保證目標的實現4
三、西方18新利网址多少 體製
CFO下設二大主管:
財務主管的職能:銀行信用、現金管理、資金籌
集 、企業信用、股利分配、保險事項、養老金管理。
會計主管的職能:會計流程、財務報表、內部計、工資管理、帳冊管理、預算編製、稅務事項。 5


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