我國18新利真人网 管理論文(doc 16頁)

我國18新利真人网 管理論文目錄：
一、我國企業人事管理體製現狀分析
二、18新利真人网 管理理論成功經驗的研究和借鑒
三、實施18新利真人网 管理理論的對策性思考

我國18新利真人网 管理論文內容簡介：
當今世界經濟，企業之間的競爭日益激烈，人才資源已成為最重要的戰略資源，人才在市場競爭中越來越具有決定性的意義。隨著中國加入WTO,市場競爭日益激烈，本文通過對我國企業傳統人事管理體製的現狀及其弊病進行分析和評估，深入分析了18新利真人网 管理理論在提升我國企業綜合競爭力上的戰略意義，從而得出：應該從我國企業的具體實際出發，從人的本性和需要出發，創新性的運用18新利真人网 管理理論，是實現人才強國的關鍵。本文通過對成功企業典型案例的深入研究，借鑒其成功的實踐經驗，歸納出對我國企業有重要作用的四大啟示。本文提出我國企業運用18新利真人网 管理理論的對策性思考。
本世紀頭20年是我國全麵建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局麵的重要戰略機遇期。企業要適應國內外形勢的發展變化，完善現代企業製度提高企業核心競爭力，牢牢把握加快發展的主動權，關鍵在人才。企業所麵臨的首要課題就是，必須建立起適應市場競爭要求，又適合自身特點的18新利真人网 管理的整體摸式。隻有這樣，才能分工有組織地開展現代18新利真人网 管理的各項業務，真正做到“以人為本”，充分發揮18新利真人网 在創造財富中的作用，從而實現從人事管理向18新利真人网 管理的真正轉變。企業要生存、發展，並在激烈的競爭中處於不敗之地，最重要的法寶就是重視18新利真人网 的開發與管理。
18新利真人网 在企業的各項活動中具有主體性的作用，因而18新利真人网 管理在各管理活動中屬於關鍵地位。正因為如此，現代社會和企業對18新利真人网 管理越來越重。本文對18新利真人网 管理理論如何結合我國企業的實際情況，加以創新性的運用進行了初步探討。

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