績效考評和員工能力發展項目建議書(ppt 26頁)

績效考評和員工能力發展項目建議書目錄：
1.項目背景
2.主要問題分析
3.具體步驟
4.工作計劃
5.新華信工作流程
6.項目成員組成
7.工作方式
8.方法論
9.附件一：合作協議
10.附件二：保密協議
11.附件三：工作人員背景

績效考評和員工能力發展項目建議書內容簡介：
聯合基因科技集團是一家致力於大規模基因克隆、基因測序、生物信息、基因功能研究、基因芯片和藥物開發的高技術公司。2000年專利超過4000項，獲得專利數占上海市的1/3，擁有的功能基因專利占世界的20%以上，技術能力和專利擁有量在國際上處於前5位的領先地位，是國內絕無僅有的從事生物基因技術研究的規模公司。聯合基因的專利是21世紀的發展熱點，具有廣闊的市場前景，這些專利使聯合基因從3年前的100萬元迅速發展到現在資產10億元，工作人員達到700人，子公司數量超過10家，在今後的3年乃至更長的時間內，聯合基因仍然將會超常規發展，員工將超過1000人並達到幾百億的資產規模，控製的子公司也將不斷迅速增加。
聯合基因的遠期目標是發展成為超千億元規模的世界一流公司，在所從事的領域內繼續保持技術領先的絕對優勢，並利用技術優勢，發展基因產業，利用資本運營手段，控製一群產業公司，逐步把技術優勢變為集技術優勢和管理優勢於一體的世界一流公司。麵對這樣的宏偉目標，聯合基因不僅要建設一流的科研隊伍，以保持技術的領先，也要建設一流的管理隊伍，建設一流的公司發展體製，隻有這樣，聯合基因才能從一艘大船發展成為一支艦隊。
但目前聯合基因的管理水平受到公司高速發展的挑戰，公司的內部管理體係、公司的18新利真人网 均受到挑戰，聯合基因的高層以超前的意識認識到管理挑戰的嚴重性，在人才和製度建設上投入相當的精力，為後3年的發展打基礎。

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