某電子公司崗位職任製(doc 25頁)

某電子公司崗位職任製內容簡介：
總經理職責和權限
1.職責
1.1負責質量管理體係的策劃，確定質量方針、質量目標，負責主持管理評審；
1.2 負責公司組織結構圖及部門職責的確定，對管理者代表的任命；
1.3 負責特殊合同的批準或簽訂，質量手冊以及二級文件和技術文件的批準；
1.4負責確定部門負責人的入職要求、培訓計劃的審批；
1.5 審批內部質量審核計劃。
2 權限
2.1有權設置公司組織機構並任免各部門負責人。
2.2有權對管理人員違反公司製度的事件作出處罰決定。
2.3有權對公司在生產經營中出現的重大問題以及流動資金的借貸作出決定。
2.4有權審批各類日常費用開支。
2.5有權代表公司對重要業務聯係單位的接洽、談判和簽署有關文件。
2.6有權決定外購、外協件等物資購買地點及新產品的開發。
2.7對公司產品質量有否決權，並可對管理評審作出評價結論。
2.8在外出期間，有權指定代理人。
管理者代表職責和權限
1. 職責
1.1 負責質量體係建立和保持的具體事宜,向總經理報告運行情況,提出改進的建議；
1.2 負責促進全體員工形成滿足顧客要求的意識；
1.3 負責質量手冊的審核；文件發放範圍的批準；審批質量計劃；
1.4 負責在糾正預防和改進措施的審批及在實施過程中起監督、協調作用；
1.5 負責編製內部質量體係審核計劃，並選定審核組長及審核員；
1.6 負責確定部門內部人員的入職要求；
1.7 負責顧客滿意度調查表或調查方案的批準。。

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